凝心聚力 筑梦前行|绿能院召开2022年工作总结 暨2023年工作展望

2023-01-16    人次浏览

      凝心聚力共奋进,同心逐梦谱新篇,2023年1月15日,安徽绿能技术研究院有限公司(简称“绿能院”)2022年工作总结暨2023年工作展望大会成功召开。本次会议以“打造高水平新型研发机构、推进研发创新体系标准化体系建设,实现绿能院跨越发展”为主题,绿能院全体员工参加本次会议。



      2022年,是绿能院转型升级的关键之年,是高质量发展的关键之年,公司聚焦大客户经营、推进企业再造,围绕新型研发机构建设,开发“研发创新体系标准化建设及应用”新业务,完善薪酬考核体系等工作取得了显著成效,先后荣获安徽省中小企业公共服务平台、省级服务型制造示范平台等多项资质荣誉,为2023年绿能院战略达成垫下坚实基础。

  回顾2022

   1、继续推进企业再造工程项目,常态化推行年度、半年、季度、月度工作计划,实施月度部门计划执行情况复盘工作,逐步建立行政监察反馈机制;

2、建立围绕大客户转的服务理念,加大服务大客户企业的统一认识,逐步推进大客户企业驻企办公机制;

3、绿能院新型研发机构考评全省优秀;

4、与丰原集团产学研合作项目获批“工信部产业基础再造专项” ;

5、中标安徽省国资委“国企政策服务”工作;从项目运行方案设计、梳理汇编“一企一册”、深入企业政策宣贯、形成总结报告,赢得了省国资委领导高度认可;

6、中标铜陵有色“研发创新体系标准化建设”项目。通过入企24家分公司办公,首次实现连续驻点企业22天记录,真正把围绕大客户转落到实处;

7、与中科院韩福生教授团队产学研合作服务楚江集团,打造三方新型研发平台创新机制;

8、安徽省企业工业互联网咨询与诊断工作获得5A级评价;

9、绿能院先后荣获“安徽省中小企业公共服务平台、省级服务型制造示范平台”;

10、公司成立“绿能院党支部”,提升企业文化建设及核心价值观。

展望2023年绿能院要从战略上求变,从战术上应变,打造高水平新型研发机构,极力推广“研发创新体系标准化建设及应用”新品,围绕大客户转,常态化驻企办公,增加客户粘性,强调了培训、科技创新、研发技术创新标准化体系建设、规范全员风险意识、建立科学评价体系等工作的重要性。




执行院长(总经理)苗红民介绍了绿能院2023年运营思路,汇报了组织架构优化、薪酬体系调整,对高效开展工作给与期望,同时指出了目前工作中存在的问题,并对于2023年战略规划及运营思路进行了详尽分析和讲解。

会上,就2023年经营目标和岗位职责签署责任状;同时管理层对2022年度优秀新员工、优秀员工、突出贡献奖(个人)、突出贡献奖(团队) 、五年臣及十年臣给予证书及物质奖励。



签署责任状



2022年度优秀新员工、优秀员工、突出贡献奖(个人)、突出贡献奖(团队)及五年臣、

十年臣表彰


      2023年是绿能院战略腾飞的转折点,高质量发展的兴奋点,是充满希望的一年!绿能人必将落实战略目标、抓好主要工作、全面完成年度计划任务,必将致力于稳步发展、协调发展、强劲发展、创新发展、共同发展,以更加全面的高质量发展,为客户创造更大价值。路虽远行则将至,事虽难做则必成,2023年我们携手并进,再创辉煌!


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