人才招聘
  • 行政主管/专员(2人)2022-05-09
    岗位要求: 1. 行政管理、人力资源管理、经济管理、公共事业(工商)管理法律等相关专业; 2. 热爱支撑服务型工作,良好的统筹规划、沟通协调能力,工作执行力强,有较强的抗压能力; 3. 具有较好的语言表达、沟通协调、文字写作与总结能力; 4. 要有高度的责任心以及严谨的工作态度; 5. 有政府机关、科研事业单位、大型企业等。。。
  • 财务分析师/专员(3人)2022-05-09
    岗位要求: 1. 审计、会计、财务、金融、经济类等相关专业,熟练掌握财务管理、财务核算、成本控制、税收管理等相关知识; 2. 精通财税政策、会计工作规范、相关财政法规,熟悉会计核算流程和方法; 3. 拥有或热爱科技项目立项报告、财务分析报告的撰写能力和技术呈现能力; 4. 良好的沟通协调及团队合作能力,良好的数据分析、判断。。。
  • 商务经理/主管(10人)2022-05-09
    岗位要求: 1. 熟悉、了解金属材料/化工材料/装备电气等某一行业(相关专业领域)的技术动态或技能; 2. 自我驱动,有责任感、目标感,有较好的抗压能力; 3. 善于沟通,有优秀的语言表达、外联、公关能力,以及解决突发事件的能力; 4. 善于捕捉客户市场信息,具备优秀的文字总结汇报能力; 5. 具有团队合作及根据客户需求有效。。。
  • 技术工程师/专员(15人)2022-05-09
    研究所:技术工程师/专员(15人) 岗位要求: 1. 拥有或熟悉、研究金属材料/化工材料/装备电气等某一行业(相关专业领域)技术前沿及发展态势的基础知识或技能; 2. 参与或热爱企业技术研发及科技成果转化工作; 3. 拥有或热爱科技项目立项报告、专利策划与申报的撰写能力或技术呈现能力; 4. 具有清晰的系统思维逻辑和结。。。
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